2025年10月14日，國家公務員局發布了中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公告。這次國考計劃招錄3.81萬人，將于10月15日8：00至10月24日18：00開放報名。
與往年相比，2026年國考最顯著的變化是報考年齡條件的放寬：從傳統的35周歲上限調整為38周歲以下，應屆碩士、博士研究生更放寬至43周歲以下。
這一變化是貫徹落實國家漸進式延遲退休年齡政策的具體舉措，為更多優秀人才提供了報考機會。
報名與考試安排
考生可登錄“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員專題網站”進行報名。提交報考申請后，招錄機關將在10月15日至10月26日期間進行資格審查。
通過資格審查的報考者需在11月1日至11月6日進行網上報名確認并繳費。
公共科目筆試定于11月30日在全國各直轄市、省會城市和自治區首府同時舉行，部分較大城市也會設置考點。筆試科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。
政策亮點解讀
國考招錄政策今年呈現四大亮點，體現了國家在公務員選拔上的戰略調整。
首先是突出政治標準。行政職業能力測驗科目繼續單獨設置“政治理論”部分，重點測查考生運用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。
其次是放寬年齡限制，積極響應漸進式延遲退休政策。18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生）的人員均可報考，2026年應屆碩士、博士研究生年齡放寬至43周歲以下。
再次是優化人才選拔方式。14個部門在筆試階段組織專業科目筆試，56個部門在面試階段組織專業能力測試，確保人崗相適。
最后是強化基層導向。計劃招錄的3.81萬人中，有2.8萬余個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵。
招錄計劃向基層和應屆生傾斜
2026年度國考招錄政策繼續向基層和應屆畢業生傾斜。中央機關直屬的市（地）級及以下機構主要招錄應屆高校畢業生，設置約2.6萬個計劃專門面向應屆畢業生。
這一政策服務于國家促進高校畢業生就業的大局。同時，對艱苦邊遠地區基層職位繼續給予適當傾斜，降低學歷、專業等門檻，引導人才向基層流動。
招錄政策還明確，地處艱苦邊遠地區的縣（區）級及以下直屬機構可根據需要降低進入門檻，但錄用人員需在所在轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年，確保基層公務員隊伍的穩定性。
備考指南與注意事項
國家公務員局特別提醒，本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
備考應依據考試大綱。行政職業能力測驗科目包含“政治理論”部分，需重點復習；申論科目則根據崗位類別分為三類試卷，突出測評不同能力。
考前準備方面，考生需準備好準考證和報名時使用的身份證件參加考試。報考8個非通用語職位、金融監管機構等特殊職位的考生，還需參加專業科目筆試。
誠信考試尤為重要。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實將取消報考資格；涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
2026年國考年齡限制的放寬，打破了長期存在的“35歲門檻”，為更多有志于從事公共服務的優秀人才提供了機會。隨著報名開始，想要參加國考的考生應抓緊時間研讀職位表，根據自身條件選擇合適的職位，誠信備考，爭取在競爭中脫穎而出。
